Une direction d’établissement est une force mobilisatrice dans un établissement scolaire. Elle travaille de concert avec l’ensemble de son équipe-école afin de permettre aux élèves de s’épanouir et de réussir.
- Elle coordonne l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du projet éducatif;
- Elle établit, met en œuvre et évalue les plans d’intervention des élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage;
- Elle évalue les besoins de l’école et en définit les objectifs en fonction des dispositions légales, des orientations, des politiques, des règlements de la commission scolaire et du conseil d’établissement;
- Elle voit à l’amélioration continue de l’école;
- Elle élabore et coordonne, de concert avec le conseil d’établissement, l’ensemble des nouveautés et des changements à apporter en matière de pédagogie;
- Elle participe à l’élaboration des politiques et règlements de la commission scolaire et voit à leur application.
Une direction d’établissement scolaire est un enseignant qualifié détenant un brevet d’enseignement jumelé à un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion. Pour accéder à ce poste, elle doit détenir un minimum de 8 années d’expérience pertinente.
La direction d’établissement est le phare d’une institution scolaire. Elle occupe un rôle de gestionnaire pédagogique dans son milieu. La planification, l’organisation et le leadership sont les éléments clés qui lui permettent d’élaborer les différents services offerts aux élèves. Entre la gestion du personnel, du matériel et celle de la formation, elle veille à répondre rapidement aux urgences variées qui surviennent à tout moment. Observatrice et à l’écoute, la direction crée des liens de confiance avec les élèves. Elle fait preuve de grandes aptitudes communicationnelles et mobilise l’ensemble des acteurs scolaires afin de permettre la réussite des élèves.
Bonne Semaine des directions!